逃げろ！そして生き延びろ！「成長」「夢」「成功」「感謝」がこの国の労働者を追いつめる。過労死・過労自殺を生み出す日本社会の文化的要因＝「自発的隷従」のメカニズム解明に、経営人類学者が挑んだ。

１　企業戦死への道（不意に死は訪れる
単能労働の呪縛　ほか）
２　企業理念のポエム化（企業理念というポエム
企業博物館というメディア　ほか）
３　死に至る服従（「恥」から見る服従
楽園の永住者／楽園からの逃亡者　ほか）
４　奴隷の生を生きる（日本的経営の中の「ジャパニーズ・ビジネスマン」
奴隷の生を生きる）
５　「企業のヤスクニ」幻想からの覚醒（「企業のヤスクニ」幻想のはざまで
言葉に投影される死者／生者の思い）