これから企業にとって避けられない課題になる「人的資本経営」。でも、人的資本って何？　今までのマネジメントと何が違うの？そんな疑問を抱える経営者、人事担当者、マネージャーに送る新時代のリーダーになる方法。●与えられた人材（資源）を効率よく使う「やりくり型」組織から↓●組織の枠を越えて人材（資本）から利益を生み出す「レバレッジ型」組織へＡｐｐｌｅ、Ａｍａｚｏｎ、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ……世界のトップ企業は、なぜ人の知識やスキルなど目に見えない資本を価値に変えられるのか。本書では、そもそも「人的資本」とは何かを読み解きながら、・エンゲージメント・オンボーディング・ダイバーシティ＆インクルージョン・リクルーティング・チームビルディング・キャリア支援など、人的資本の最大化のための具体的手法を解説。大手玩具メーカーや通信会社、鉄道会社などで多数の研修を行ってきたコンサルタントによる、全リーダー必携の一冊。