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リーダーのコミュニケーション習慣力

知的生きかた文庫 み36−2

出版社名 三笠書房
出版年月 2023年1月
ISBNコード 978-4-8379-8806-9
4-8379-8806-7
税込価格 891円
頁数・縦 286P 15cm

商品内容

要旨

優れたリーダーたちが実践しているコミュニケーション・エッセンス!相手を変えたい。思い通りに動かしたい…。こう思っているうちは、相手は絶対に変わりません。相手に変わってほしいなら、あなたがまずやるべきは「相手を承認」すること。承認することによって、相手はあなたを「安全な存在」とみなし、「受け入れられる状態」になるのです。これが変化への大切な第一歩です。

目次

Prologue 相手が変わるとはどういうことか
1 相手を変える力についての思い込み
2 相手の潜在意識に働きかける
3 大事なことはスキルではなく承認すること
4 相手を動かし、変えることができる人
5 習慣化の技術
6 “できる”から“やっている”に変える対話術

出版社・メーカーコメント

◆優れたリーダーたちが実践している、「相手を動かす」技術の決定版!相手を変えたい。思い通りに動かしたい……。こう思っているうちは、相手は絶対に変わりません。相手を変えたいなら、あなたがまずやるべきは「相手を承認」すること。承認することによって、あなたは「安全な存在」となり、相手があなたを「受け入れられる状態」になるのです。これが変化への大切な第一歩です。 ◆「メンタルコーチング×アドラー心理学×認知心理学」の独自メソッドで大解明!目の前の相手を動かすためには「スキル」や「ノウハウ」、「カリスマ性」は一切必要ありません! 「ダメ出し」より「承認」「成長支援」へ!! ◎3ステップで誰でも身につく行動変革セオリー【1】自分の習慣を変える【2】相手の潜在意識に影響 【3】相手の行動が変わる!

著者紹介

三浦 将 (ミウラ ショウマ)  
株式会社チームダイナミクス代表取締役、人材育成・組織開発コンサルタント/エグゼクティブコーチ、早稲田大学オープンカレッジ講師。英国立シェフィールド大学大学院修了(MSc:Master of Science理学修士)、大阪府立大学工学部(現大阪公立大学)卒業。大手広告会社、リーバイスなどの外資系企業を経て、株式会社チームダイナミクス設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)