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キャリアで語る経営組織 個人の論理と組織の論理

第2版

有斐閣アルマ Specialized

出版社名 有斐閣
出版年月 2022年12月
ISBNコード 978-4-641-22201-4
4-641-22201-0
税込価格 2,420円
頁数・縦 432P 19cm
シリーズ名 キャリアで語る経営組織

商品内容

要旨

キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで、より親しみやすく。学習(第7章)と起業(第13章)の新章を書き下ろし、組織変革(第11章)やビジネスシステム(第12章)についてもさらに充実。

目次

キャリアを考える
入社する
会社と仕事に慣れる
人事異動
部下を持つ
部内をまとめる
内と外で学ぶ
トラブル発生
いざ組織の再編成へ
部長たちの奮闘〔ほか〕

出版社・メーカーコメント

キャリアアップを追いかけるストーリーに乗せて,経営組織のダイナミズムをいきいきと解説した好評テキスト,待望の改訂。キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで,より親しみやすく。学習・起業の新章を書き下ろし,変革をめぐる議論もさらに充実。

著者紹介

稲葉 祐之 (イナバ ユウシ)  
1970年生まれ。2003年、ケンブリッジ大学ジャッジ・ビジネススクール博士課程修了。現職:国際基督教大学教養学部上級准教授、Ph.D.(Management Studies)
井上 達彦 (イノウエ タツヒコ)  
1968年生まれ。1997年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:早稲田大学商学学術院教授、博士(経営学)
鈴木 竜太 (スズキ リュウタ)  
1971年生まれ。1999年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:神戸大学と大学院経営学研究科教授、博士(経営学)
山下 勝 (ヤマシタ マサル)  
1972年生まれ。2001年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。現職:青山学院大学経営学部教授、博士(経営学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)