ＩＴ／金融／経営。知性と行動力を磨き、プロフェッショナルを極める。センスなし、経験なし。真のＭ＆Ａコンサルタントを目指す元エンジニアの成長物語。

第１章　突然の事業譲渡で知ったＭ＆Ａコンサルタントという仕事―業界問わずニーズが高まるＭ＆Ａ（青天の霹靂
Ｍ＆Ａの背景
エンジニア一筋のキャリア
うずまく不満
悶々とする日々
叔父との再開
アメリカにおけるＭ＆Ａ
「面白い」仕事）
第２章　成長型か、事業承継型か…。真のＭ＆Ａコンサルタントになるための選択―成長型Ｍ＆Ａコンサルタントに必要なのは徹底したニーズドリブン（大きな決断
業界研究の重要性
初めての転職面接
ライバルとの出会い
セカンドキャリアの道を拓く
求められるのは「知的行動力」
事業承継型Ｍ　＆Ａと成長型Ｍ＆Ａ
「ニーズドリブン」とは）
第３章　“完璧”を目指すも経験不足によるディールブレイクの日々―きめ細かい調整力が求められる成長型Ｍ＆Ａディール（テレアポと勉強の日々
成果を出せないことへの焦り
自分のポジションを探す
生まれてきた余裕
ディール遂行の難しさ
初めての失敗
つかのまの喜び
準備不足が響いた担当外し
自問すべきは「自己満足ではなかったか？」）
第４章　社長の心に届いた成長型Ｍ＆Ａの真のメリット―経営基盤を強固にし、事業拡大を実現させる成長型Ｍ＆Ａ（新たな見込み顧客
絶対にないＩＰＯの選択肢
最優先事項は人材確保
ライバルとの邂逅
意外な発見
裏目に出た提案
素直に努力する：競合他社の思わぬ失敗
舞い込んできた再依頼
上場企業のグループ入り）
第５章　革新を実現させた「ＩＴ企業×オールドエコノミー企業」という提案―Ｍ＆Ａコンサルタントは業界刷新の仕掛人（総合商社からの相談
「業界地図を塗り替える」
クライアントの心に刺さる提案
まさかのディールブレイク
突然のスカウト
インテグリティという資質
リトライ
一人前のテーブル）