日本企業の管理会計・原価計算は、財務会計の優位性によって、今なお停滞が続いている。また、商業高校、大学、企業の会計学教育方法も変わっていない。日本企業の競争力を再び回復させるためには、経理・財務部門及び会計学教育の変革が必要であり、本書はその現状を明らかにした上で、具体的な解決策を示す。第１章では、日本企業の管理会計・原価計算において、新しい手法が採用されていない現状を明らかにする。第２章は、管理会計や原価計算の教科書と異なる企業実務の状況を明らかにする。第３章は、管理会計・原価計算分野でのＩＣＴが進展していない状況を明らかにして、ＩＣＴによる経理・財務部門の従業員数の減少や経理ＤＸにも触れている。第４章では、日本企業の管理会計・原価計算が進歩せず、停滞している要因を分析すると共に、今後の経理・財務部門の人財開発について提言している。第５章では、日本企業に人財を送り出す役割を担う商業高校、大学、大学院での会計教育と「会計離れ」の現状を説明する。最後に第６章では、著者がこれまで提案してきた新しい管理会計・原価計算の提案をとりまとめている。

第１章　日本企業の管理会計・原価計算の動向
第２章　管理会計・原価計算の理論と実務の乖離
第３章　管理会計・原価計算とＩＣＴ
第４章　経理・財務部門の現状と会計人財
第５章　日本の会計学教育の現状
第６章　日本企業の国際競争力回復に向けた管理会計・原価計算の提案