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センテニアルズ “100年生きる組織”が価値をつくり続ける12の習慣

出版社名 KADOKAWA
出版年月 2025年1月
ISBNコード 978-4-04-606898-9
4-04-606898-1
税込価格 2,420円
頁数・縦 348,32P 19cm

商品内容

要旨

あなたのチームが進化し続けるための長期的な哲学とは何か?アップル、ソニー、NASA、オールブラックス…英国経営学者が世界中の組織を分析!

目次

プロローグ 万物の理論―揺るぎないコア、周辺部分の破壊
1 揺るぎないコア(あなたの北極星をつくる―一時だけの成功ではなく持続可能な成長を
子供とその子供のために―あなたの孫の孫は、あなたと一緒に働きたいと思うだろうか
強固な基盤を持つ―一度きりの機会を最大限に活かす
ギャップを作らない―世代を超える継続性を
人前で演じる―見知らぬ人は最高の観客
多くを与え、多くを得る―信頼がすべて)
2 周辺部分の破壊(風通しが良いこと―優秀な人材をパートタイムで活用
幅広い専門知識を集める―履歴ではなく人材を採用する
拡大ではなく改善を目指す―広範な視点ではなく、小さく親密な単位から考える
すべてを見通す―すべてのものには公式がある
偶然の出会いのための時間を用意する―チャンスの可能性を高める
共に食事を―上質な時間は最高の時間)
結論 ホームを守る―迷いや不安を感じた時は、コアの価値観や原則に戻る
エピローグ センテニアルズの真実―あなたの組織は偉大なままだろうか

出版社・メーカーコメント

「使命を守りながら企業を変革していく。究極のバランスをストーリーで明かす必読書」斉藤徹氏(『だから僕たちは、組織を変えていける』著者)推薦!アップル、ソニー、NASA、ラグビー南ア代表、英イートンカレッジ……英国経済学者が世界中の組織を分析し、成功への法則を示す注目作!

著者紹介

ヒル,アレックス (ヒル,アレックス)   Hill,Alex
キングストン大学(英国)教授、デューク・コーポレート・エデュケーション(米国)教育者、「The Centre for High Performance」共同創設者。同センターは芸術、教育、スポーツなど幅広い分野で高い業績を上げている組織が、より強固な経済、社会、環境を発展させるための支援に取り組んでいる。多数の著書を執筆し、ハーバード・ビジネス・レビューなどの主要学術誌に論文を発表しているほか、英国政府の教育政策に関するアドバイザーも務めた
小山 竜央 (コヤマ タツオ)  
Apple創業者スティーブ・ウォズニアックを始め、世界的に著名なマーケター達を招致し、マーケティングの普及、後進の育成に努める。マーケティング戦略のプロとしてPRプランナー、出版・SNSコンサルタントなどの顔をもち、特にYouTubeではこれまでに指導・プロデュースした人を含めるとチャンネルの総登録数は9000万人を突破。現在各社のCMOとしてマーケティングと事業のスケールアップまでの指導を行い、M&A、IPOをサポートし自身も投資家として出資を行う。YouTubeチャンネル「マーケティング侍の非常識なビジネス学」(登録者数7万人超)を運営
島藤 真澄 (シマフジ マスミ)  
慶應義塾大学文学部卒、神戸大学中退、京都芸術短期大学卒。大手アパレルのデザイナーを経て通販業に。その後海外講演者のエージェントおよび企画業として主にデジタルコンテンツ制作を手掛ける。エクスアールジョン株式会社創業者。関西国際大学客員教授
服部 聡子 (ハットリ サトコ)  
同志社大学文学部卒業。マーケティング、ノンフィクション、ポピュラーサイエンス、IT関連など幅広い書物の下訳を経て、現在Web媒体を中心にフリーランスの翻訳者、Webライターとして活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)