組織をよくするのは、わたしたちだこの本は、エンゲージメント活動を推進する全ての「Ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ　Ｒｕｎｎｅｒｓ」（エンゲージメントを実践し、広げていく人たちを意味する造語。以下、ＥＲ）に必要な、知識、考え方、アクションを届けるために作られました。エンゲージメントは一人ひとりが当事者であり、主人公であることを前提とした考え方で、一人ひとりの行動によって変化していきます。そのため、ＥＲをはじめとした組織の全ての人の、日々の「実践」が肝となってきます。頭だけで解決するものではなく、対話をしたり、ワークをしたりといった様々なアクション（＝Ｒｕｎ）と共に向き合うことがエンゲージメントには大切です。この本は、頭から順番に読まなくても問題ありません。「実践書」と名付けているように、常に机の片隅に置き、時には片手に持ちながら、日々のエンゲージメント活動のパートナーとして、この本を使ってほしいです。この本は「読む」のではなく、「使う」ことで初めてその真価を発揮します。そして、組織づくりを楽しんでほしい、と考えています。組織づくりは得てして、堅くて、難しいものだと捉えられがちです。しかし、私たちは組織づくりはもっと楽しく、ワクワクするものだと思っています。あなたにも、ワクワクしながらエンゲージメント活動に取り組んでほしい。ゲームのように、一つひとつのミッションを楽しく攻略していってほしい。組織づくりに正解はありません。どうすればエンゲージメントを感じられるか、どうすれば組織のエンゲージメント活動が促進されるか。「これ」という答えはないのです。この本に書かれていることをヒントに、自分たちなりの正解を探してほしい。その結果、「これが、わたしたちのエンゲージメントの実践だ」と言える方法を見つけてほしい。そうした思いを「わたしたちのエンゲージメント実践書」という書名に込めました。さっそくエンゲージメント実践の旅に出かけるとしましょう。