ＰＲＯＬＯＧＵＥ　いまなぜ「予防歯科」？成功に導く院長の条件は？　定期管理型歯科医院の成功条件を明らかにする：ヘルスケアとしての歯科が注目される今、予防を軸にした歯科医院づくりと院長に求められる経営戦略とは
１　親子予防歯科の地域ブランディング戦略　親子で通う信頼の歯科医院づくり：継続通院と口コミで広げる地域密着ブランディング戦略とは
２　定期管理型歯科医院におけるデータ活用と行動変容　データで支える予防歯科：行動変容を促す定期管理の仕組みと患者を脱落させないデータ活用とは
３　目指すのは院長が管理しなくても成長する医院　院長１人に頼らない！チームで成長する医院づくり：自律型組織への転換と歯科医院成長のための目標管理と組織設計
４　求人にも強く、スタッフが長く働くことができる医院環境を整える　スタッフが長く働き続ける医院づくり：７つの環境整備が“組織を育てる人材”を生み出す
５　定期管理型歯科医院のスタッフとして求められる力量　スタッフの力が医院の未来を変える：１人ひとりの役割と力が、信頼される歯科医院をつくる