815社17万人を分析してわかった会社から期待されている人の習慣115
| 出版社名 | ダイヤモンド社 |
|---|---|
| 出版年月 | 2026年4月 |
| ISBNコード |
978-4-478-12318-8
(4-478-12318-7) |
| 税込価格 | 1,870円 |
| 頁数・縦 | 287P 19cm |
商品内容
| 要旨 |
調査対象は815社・17万3000人。カメラ、ICレコーダーによる記録、オンライン会議データ、メールやチャットの履歴、さらに個別ヒアリングなどを組み合わせ、客観的な行動データを収集。そしてAIを駆使して膨大な記録を解析し、同世代よりも出世が早い「期待されている人」と「一般社員」の行動パターンを徹底的に比較しました。かけた費用は総額1億円を大きく超えています。そうして、ある事実がわかりました。「評価は仕事の結果がすべて」…ではありませんでした。 |
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| 目次 |
第1章 会社から期待されている人のコミュニケーションの習慣 |



出版社・メーカーコメント
815社の17万人を分析してわかった、トップ人材が出世するためにやっていたこと。AIによってあらゆる仕事が代替され始めた現代、「手に職をつけて食っていく」生き方はもはや無理ゲーになりました。よって、今後は多くの人が「企業の中で生き抜く」ことに重きを置いたキャリア観へとシフトしていくと思われます。とはいえ企業内でも、資料作成や文書生成など、一般的な「現場業務」の多くはAIによって効率化・代替されていきます。「量をこなす」「スピーディに処理する」といった能力では、もはや差がつきにくくなっています。そんな状況で、会社から期待され、必要とされ続けるには、どうすればいいのか。それを言語化したのが、本書です。著者がクライアント企業800社超のビジネスパーソン17万人の行動をAI分析してわかった、出世の早い人たちに共通する「115の習慣」を紹介します。「通勤時間に“耳の学習”をしている割合が一般社員より78%も高い」「朝の挨拶で“同僚の名前を口にする確率”が一般社員より30%以上高い」「エレベーターで“階数ボタン係”をやる頻度が一般社員より58%も多い」「デスクトップ上のアイコン数が一般社員より68%少ない」……などなど、実際の調査によって明らかになった「意外な習慣や特徴」を多数収録。すべてにエビデンスのついた、これまでにない「ビジネススキル本」になりました!