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頑張らないリーダー論 離職率7割のクリニックをV字回復させた

出版社名 マネジメント社
出版年月 2026年5月
ISBNコード 978-4-8378-0553-3
4-8378-0553-1
税込価格 1,760円
頁数・縦 223P 19cm

商品内容

要旨

「なんで、自分ばっかり頑張ってるんだろう?」その苦しさは、あなたの能力不足ではない。「正しさ」を手放したとき部下は自ら育ち始める。令和の最強チーム論。

目次

序章 全部、自分が悪かった
第1章 なぜ、頑張っているのにチームが動かないのか
第2章 『7つの習慣』との出会いがマネジメントを激変させる!
第3章 メンバーの力を最大化し、最高の信頼関係を築く5つのコツ
第4章 勝手に動いて成果を出す「自走組織」はこうして誕生した
第5章 リーダーは「小さな習慣」で自分を癒すことから始めよう

著者紹介

酒井 大輔 (サカイ ダイスケ)  
さかい皮フ科クリニック院長。日本皮膚科学会認定皮膚科専門医。1979年、兵庫県丹波篠山市生まれ。兵庫県立篠山鳳鳴高等学校理数コース卒業。兵庫医科大学卒業後、愛仁会千船病院での初期臨床研修を経て皮膚科医の道へ。2016年9月、兵庫県三木市にて「さかい皮フ科クリニック」を開業。立ち上げ当初、離職率が7割に達するという非常事態に直面。この窮地を機に、世界的名著『7つの習慣』をスタッフ教育に導入することを決意。クレドカードの策定など院内教育の仕組みを全面的に整備し、スタッフが自ら動く組織風土を構築。組織崩壊の危機から、クリニックの圧倒的のV字回復を果たす。現在は本院に加え、三木市内で分院「みさこ皮フ科クリニック」も運営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)