• 本

リーダーに必要な9つの力 ハーバード大学15000の研究が証明した確実に人を動かす科学

出版社名 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2026年8月
ISBNコード 978-4-7993-3265-8
(4-7993-3265-1)
税込価格 2,750円
頁数・縦 439P 19cm

商品内容

要旨

全管理職の悩みをすべて解決。Thinkers50 2025コーチング&メンタリング賞、Pen Craft Seasonal Book Award 2026ビジネス・ファイナンス部門受賞!

目次

序章 科学から影響へ
第1章 コンシャス・リーダーシップ 自分自身を含め、物事をしっかり見つめる
第2章 オーセンティック・リーダーシップ ケアする
第3章 アジャイル・リーダーシップ 柔軟になる
第4章 リレーショナル・リーダーシップ 手を差し伸べる
第5章 ポジティブ・リーダーシップ 強化する
第6章 コンパッショネイト・リーダーシップ 共鳴する
第7章 シェアド・リーダーシップ 共有する
第8章 サーバント・リーダーシップ 奉仕する
第9章 トランスフォーメーショナル・リーダーシップ 自分を含めて変革する
第10章 9つの能力を統合する

出版社・メーカーコメント

エグゼクティブコーチの世界的第一人者マーシャル・ゴールドスミス氏、ベストセラー『恐れのない組織』著者エイミー・C・エドモンソン氏、推薦!「Thinkers50」コーチング&メンタリング・アワードを受賞した 人材開発とコーチングの世界的リーダーが、50年以上にわたるリーダーシップ研究と、世界15,000超の科学研究・論文から導き出した、リーダーにとって最も重要な9つの能力。経験豊富なエグゼクティブコーチであるハルとムーアは、リーダーの考え方や行動を変えるには何が必要かを知っている。リーダーシップ研究を9つの実現可能なスキルにまとめ、リーダーがまさにそれを実行するのを助けてくれる」ーエイミー・C・エドモンドソン、ハーバード・ビジネス・スクールリーダーシップ教授ハルとムーアは数十年にわたる研究、コーチング、リーダーシップの経験をもとに、明確かつ実践的で、実行可能なガイドにまとめ上げた。この画期的な本は、今日の変化が激しい職場で成功するために必要なツールと洞察を提供してくれる」ーマーシャル・ゴールドスミス、Thinkers50 #1 エグゼクティブコーチ、NYタイムズベストセラー著者

著者紹介

ハル,ジェフリー (ハル,ジェフリー)   Hull,Jeffrey
心理学博士、認定コーチ。米国コーチング研究所(IOC)エグゼクティブディレクター、ハーバード大学医学大学院講師。ボウディン大学で心理学専攻後、ブーズ・アレン・ハミルトン等で企業人事を経験。コロンビア大学等で組織心理学・深層心理学の博士号を取得。2006年にLeadershift社を設立し、フォーチュン50企業からスタートアップまで経営陣を支援。マーシャル・ゴールドスミス「トップコーチ100人」に選出される。オランダ・アムステルダム在住
ムーア,マーガレット (ムーア,マーガレット)   Moore,Margaret
MBA(アイビー・スクール・オブ・ビジネス首席)。ウェルコーチズ創業者兼CEO、米国コーチング研究所(IOC)共同創業者(前議長)。製薬・バイオテック業界で17年のキャリアを積み、企業CEOやCOOを歴任。2000年にウェルコーチズを設立し、50カ国・1万6千人以上のコーチを育成。NBHWCの設立にも携わり、ヘルス&ウェルネスコーチングの国際基準確立に貢献した。査読付き論文・著書多数。マサチューセッツ州在住
山口 真果 (ヤマグチ マイカ)  
ヨーク大学政治学部卒
伊藤 守 (イトウ マモル)  
株式会社コーチ・エィ ファウンダー。日本人として初めて国際コーチング連盟(ICF)よりマスターコーチ認定を受けた、日本のコーチング界における第一人者。コーチングを日本に紹介し、1997年に時代に先駆けてコーチ養成プログラムを開始。2001年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来、これまでに数多くの企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)