2024年の4月に「医師の働き方改革」がスタートし、この1年間は今まで以上に看護師と多職種とのタスク・シフト／シェアが全国の病院で活発化しました。そのタスク・シフト／シェアに関する看護部内や他部署との折衝や、苦労して業務移管したにもかかわらず、思ったほどの成果が上がらないといったことなどのお悩みを抱える読者も多いのではないでしょうか。本特集では、タスク・シフト／シェアを円滑化する独自のフローチャートを開発するなど、この分野で先駆的に取り組む済生会本部看護室が行った最新の実態調査の分析報告などから、タスク・シフト／シェアの最適解を探っていきます。

Interview　高橋夕佳　福祉雑貨をきっかけに障害者の理解を深めたい。だれもが地域で暮らせる社会を目指して
特集　実態調査、好事例から学ぼう　職種の専門性と患者の価値を考えたタスク・シフト／シェア
編集協力＝社会福祉法人恩賜財団済生会本部看護室 タスクシフト、タスクシェアワーキンググループ

PART1　実態調査の方法と結果　第２回タスク・シフト／シェアに関する実態調査の結果報告と考察／越戸和代・佐久間あゆみ・菅原実夏・松本久美恵・八谷 恵・高橋久子・樋口幸子
PART2　好事例から学ぶ、タスク・シフト／シェアの考え方・進め方　看護職の急激な人材不足に対応したタスク・シフト／シェアへの取り組み／岩本なお子　タスク・シフト／シェアした業務が戻ったときこそ、フローチャートで原因を究明したい／高橋久子・上平真由美　他職種との信頼関係を深めながら実現したタスク・シフト／シェア／八谷 恵　医療DXの導入と多職種によるタスク・シフト／シェアの推進／古俣ひろみ
PART3　座談会「タスク・シフト／シェアの現状、課題、そして、今後」　タスク・シフト／シェアは、他職種のもつ力を患者の価値のために引き出すツール／越戸和代・佐久間あゆみ・菅原実夏・松本久美恵・八谷 恵・高橋久子・樋口幸子

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