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ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2021年3月号

出版社名 ダイヤモンド社
発売日 2021年2月10日
雑誌JAN 4910059690311
雑誌コード 05969-03
税込価格 2,100円

商品内容

雑誌銘柄情報

日本で唯一のマネジメント誌

特集情報

人を活かすマネジメント|

出版社情報

【特集】
●人を活かす
  マネジメント

 ◇科学的管理法の功罪
  従業員はアルゴリズムで管理できるのか
   ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ピーター・キャペリ
 ◇ミシュランの事例に学ぶ
  現場の潜在力を引き出すマネジャーの心得
   ロンドン・ビジネススクール 客員教授 ゲイリー・ハメル 
   マネジメント・ラボ マネージングディレクター ミシェル・ザニーニ
 ◇インタビュー 時代が変わってもマネジメントの本質は変わらない
  身体知こそイノベーションの源泉である
   一橋大学 名誉教授 野中郁次郎
 ◇人と機械の信頼を育む4段階
  AIが真の同僚となる日
   INSEAD 助教授 ボリス・バビッチ
   トゥールーズスクール・オブ・エコノミクス シニアリサーチャー
    ダニエル L. チェン
   INSEAD 教授 テオドロス・エフゲニュー
   ニューヨーク大学 准教授 アン=ロール・ファヤール
 ◇純米大吟醸「獺祭」はどのように生まれたのか
  データと機械と人の力で最高の日本酒を造る
   旭酒造 会長 桜井博志


【HBR翻訳論文】
◆組織文化
 中途半端な打ち手が被害者を苦しめる
  職場のセクハラ対策はなぜ裏目に出るのか
◆人材管理
 デジタルスキルの効率的な調達法
  オンデマンド型の人材プラットフォームをどう活用するか
◆キャリア
 報酬や役職よりも大切なものを見極める
  目指すキャリアを交渉で勝ち取る方法
◆ダイバーシティ
 経済効果よりも学習プロセスに価値がある
  ダイバーシティが企業にもたらす真の利益
◆人材管理
 リモートワークでますます問われる
  マイクロマネジメントに陥らず部下に手を差し伸べる方法


…ほか