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ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー 2019年4月号

出版社名 ダイヤモンド社
発売日 2019年3月9日
雑誌JAN 4910059690496
雑誌コード 05969-04
税込価格 2,060円

商品内容

雑誌銘柄情報

日本で唯一のマネジメント誌

特集情報

シニア人材を競争力に変える|

出版社情報

[特集]
●シニア人材を競争力に変える

 ◇働き続ける時代のマネジメント
  シニア世代を競争優位の源泉に変える
 ◇環境変化にいかに適応させるか
   中高年の再教育プログラムの効果を上げる7つのポイント
 ◇現場のナレッジ喪失は経営課題である
   優秀なベテラン社員の退職リスクを抑える方法
 ◇キャリアが描けない企業に未来はない
   ポストが空かない職場で若手の意欲を高める3つの施策
 ◇離職率改善や人材採用に貢献する
   社員の介護支援は利益につながる
 ◇世代間での認識の違いが明らかに
   高齢化問題をデータで読む
 ◇心理学と経営学の知見を活かす
   シニアの「心の高齢化」をいかに防ぐか
 
 ◇インタビュー
   76歳で起業した外食業界のレジェンドが語る
   商売に定年なんてない
    高倉町珈琲 代表取締役会長 横川 竟


[HBR翻訳論文]
〈多様性のマネジメント〉
◆ベンチャーキャピタル業界への調査でわかった
  ダイバーシティは明らかに収益に貢献する
〈戦略〉
◆大量・多品種・複雑化を実現
  3Dプリンティングの進化がものづくりの常識を覆す
〈グローバル戦略〉
◆インフラ未整備の課題がチャンスに
  アフリカはいまやイノベーションの実験室である
〈人材マネジメント〉
◆常に最先端にアクセスし続ける
  才能の集積地で知識と人脈を取り込む法


…ほか