１０日かけてもムリだった仕事を１時間で覚えさせる秘密とは―“分かりにくい説明”、“簡潔じゃないテキスト”…それが部下の仕事アタマをフル回転させていく。“頼れる部下”をつくり上げるための、常識破りの教え方。

第１章　「教え方」についての、５つの大誤解―わかりやすい説明では、「迷う」経験が得られません（あなたの教え方は間違っていませんか？
ティーチングよりもコーチングが良いという誤解
わかりやすいほど良いという誤解　ほか）
第２章　部下の「仕事アタマ」を鍛える指示―「知恵」ではなく「知識」を伝えるワザ（どんな「指示」をしているか自覚しよう
そもそもＰＤＣＡのＰまでたどりつけない時代
人間の基本的な学習モデルを押さえよう　ほか）
第３章　頭のいい「育て方」１４のコツ！―部下が育てば、あなたの仕事はもっと面白くなる（一度に１つだけ教える
同じことを何度も言う
セクションの区切りをハッキリさせる　ほか）

あなたの部下はなぜいつまでたっても成長しないのか。１５のポイントで「教える技術」を習得する本。