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    • 本

    正しい成果主義を実現するバンド型賃金制度導入の手順

    出版社名 ＫＡＤＯＫＡＷＡ（中経出版）
    出版年月 2004年9月
    ISBNコード 978-4-8061-1999-9
    （4-8061-1999-7）
    税込価格 2,200円
    頁数・縦 １８７Ｐ　２１ｃｍ

    商品内容

    要旨

    能力・貢献に応じた、適性給与を実現する。
    目次

    第１章　バンド型賃金制度とは？
    第２章　いま注目のバンド型は「ブロードバンディング」
    第３章　バンド型賃金をどう設計していくか
    第４章　「昇給」と「減給」のしくみをどうつくるか
    第５章　日本型賃金制度からどう移行していくか
    第６章　成功のカギを握るのは運用の仕方！
    第７章　業績が向上！バンド型賃金制度の導入実例を見る

    著者紹介

    遠藤　仁 (エンドウ　ヒトシ)　　
    １９６１年生まれ、早稲田大学法学部卒、同大学商学研究科大学院修了。（株）大和銀総合研究所（現りそな総合研究所（株））経営コンサルタント、（株）日本ブレーンセンター（現エン・ジャパン（株））副社長兼主席コンサルタントを経て、ティーオージー・ジャパン（株）代表取締役に就任。米国カリフォルニア州に本社を持つ人事アウトソーシング・プロバイダー「Ｔｈｅ　Ｏｕｔｓｏｕｒｃｅ　Ｇｒｏｕｐ，ＬＬＣ．」の在日ビジネスパートナーとして、人事コンサルティングとアウトソーシングのサービスを展開。「経営目標達成支援人事システム」、「１２０分ビジネストレーニング」などを開発し、全国の企業に提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）