[要旨]
働きがいと生産性を両立する新しい働き方。第一線のコンサルタントたちによる実行のためのロードマップ。
[目次]
1章 働き方改革の全体像;2章 エンプロイー・エクスペリエンス/デザイン・シンキング;3章 生産性改革;4章 組織風土;5章 スマートワーク;6章 パフォーマンス・マネジメント;7章 健康経営;8章 1つの組織に依らない働き方
土田 昭夫 (ツチダ アキオ)
デロイトトーマツコンサルティング執行役員。ヒューマンキャピタルリーダー。製造・サービス・金融など様々な業種を対象に、組織と人材のマネジメントに関するコンサルティングを手がけている。クロスボーダーM&A、グローバルHRトランスフォーメーション、デジタルHR等の領域において豊富な経験を有する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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4-532-32166-2
働き方改革7つのデザイン
土田昭夫/編 デロイトトーマツコンサルティング/編
日本経済新聞出版社
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BK