- 出版社：Oxford University Press Inc
- 出版年月：2019年 03月
- ISBN：9780190624422
- 装丁：HRD
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装丁について
- 言語：ENG
- 巻数・ページ数：304 p.
- 分類： 階級・階層・不平等
- DDC分類：305.51
- 内容紹介：
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Argues that inequalities in resources, rewards, and respect are relational, produced within and between workplaces.