- 出版社：Oxford University Press
- 出版年月：2018年 02月
- ISBN：9780198753216
- 装丁：HRD
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装丁について
- 言語：ENG
- 巻数・ページ数：370 p.
- DDC分類：658
- 内容紹介：
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This book argues that Pragmatism can contribute and clarify key concepts for organization and management studies, such as inquiry, semiotic mediation, habit, abduction, trans-action, and valuation.