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ひっくり返す 人生も仕事も好転する「反転」思考術

出版社名 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2025年9月
ISBNコード 978-4-7993-3204-7
4-7993-3204-X
税込価格 2,420円
頁数・縦 382P 19cm

商品内容

要旨

問題をチャンスに変えるフリップ思考15の思考戦略。

目次

フリップ(反転)思考
第1章 持ち物を確認する(受け入れる
正しく観察する
「問題」とは、何だろうか?
変化への抵抗
反脆弱性 逆境を糧に成長する
スタック思考 問題を最悪の事態に追い込んでしまうクセ
4つの質問 適切なときに適切な質問をする
フリップ思考の7つのポイント)
第2章 旅に出る(「ラブ」モード
「ワーク」モード
「バトル」モード
「ゲーム」モード)
第3章 最後に(フリップ思考 15の戦略
船を出そう)

出版社・メーカーコメント

『エッセンシャル思考』著者 推薦! 「問題をポジティブに変えられる人は決して負けることはない」 −−グレッグ・マキューン 問題・課題をひっくり返して考えることで、視点・解釈を変える! 人生も仕事も好転する「反転」思考術 「それはいいかもしれない。でも(Yes, but)、こういう問題がある…」 口癖のように、ついネガティブな接続詞で反応してしまう人。 ネガティブな思考のクセが、あなたの成長とチャンスを妨げているかもしれません。 本書『ひっくり返す』は、その「Yes, but」のスタック思考(行き詰まる思考)を、「Yes, and」のフリップ思考(問題をチャンスに変える思考)へと転換させる、画期的な思考術を解説する一冊です。 オランダでは出版史上最高の250週連続でランキング入りし、 IBM、ウォルト・ディズニー、キヤノンなど100社以上のグローバル企業でも導入されています。 フリップ思考を実際に活用したエピソードも多数紹介。 あるIT企業は、コストをかけて育成した新入社員が、研修後すぐに競合他社に引き抜かれてしまうという問題に悩んでいました。 そこで経営陣は、「育成した社員全員を引き留めなければならない」という考え方を捨てました。そして、キャリアアップを目指す人たちに研修と教育を提供する子会社を設立するという、逆転の発想に切り替えました。 その結果、優秀な人材にとって親会社はより魅力的な職場となり、新設した子会社は人材育成事業として大成功を収めました。この会社は、社員が辞めるという「問題」を、人材育成という新たな「機会」に変えることで成功したのです。 (本文より要約) 仕事の課題、人間関係の悩み、子育てや恋愛まで、あらゆる「問題」を成長の「機会」に変える一生モノのスキルを手に入れてください。

著者紹介

ガンスター,ベルトルド (ガンスター,ベルトルド)   Gunster,Berthold
オムデンケン理論(オランダ発のフリップ思考)の提唱者。1959年生まれ。ユトレヒト芸術学校の演劇学部で学んだ後、長年、舞台演出家、脚本家として活躍。2001年よりオムデンケンの研修やワークショップ、ショー形式の啓発活動などを企業および個人向けに提供。オランダ国内のみならず、ドイツ、ベルギー、スペイン、イギリス、フランス、ギリシャ、スイス、シンガポール他、多くの国々で活動の場を広げ、導入企業は100社を超える
和田 美樹 (ワダ ミキ)  
東京生まれ。1987年よりアメリカ在住。輸出入販売会社勤務を経て、幅広い翻訳業務に従事。現在は主に、自己啓発、ビジネス、マーケティング、デザイン関連の出版翻訳を手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)