NMAT（管理者適性検査）、JMAT（中堅社員適性検査）は、企業が人材を評価するために用いる検査です。「能力」「性格」「指向」の３つの指標により測定されます。本書は、非言語問題の解き方を丁寧に解説した問題集です。非言語問題の他、言語問題を掲載し、２回分の模擬試験を収録しました。・「非言語分野」問題の解法のポイント、解き方を丁寧に解説！・出題傾向を精査！　頻出問題の難易度表示付き！・「NMAT」と「JMAT」それぞれ2回分の模擬試験を収録！