１０万人を指導してわかった「自立型部下」と「支援型上司」が育つ方法。『シリコンバレー式最強の育て方』の著者が書いた、今までになかった上司にも部下にも役に立つ決定版。この一冊で、うまくいく！

プロローグ
１　１ｏｎ１　啓蒙期　目的と役割を理解する（１ｏｎ１で必要な対話のポイント
１ｏｎ１の目的とテーマ
１ｏｎ１における部下の役割）
２　１ｏｎ１　探求期　質の高い対話を意識していく（内省するためのヒント
支援型上司は整理を行う
効果的なフィードバックの手法）
３　１ｏｎ１　日常期　部下のための時間へ（上司と部下のコミュニケーションスキル
振り返りの実際
１ｏｎ１は未来を拓く場）
エピローグ