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EXジャーニー 良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた

出版社名 技術評論社
出版年月 2024年11月
ISBNコード 978-4-297-14457-9
4-297-14457-3
税込価格 2,200円
頁数・縦 229P 21cm

商品内容

要旨

手続きがとことん煩雑でアナログ。この会社“地雷”では…。中途入社したら、自力でなじめと言われても…。退職者は“裏切り者”扱い。もう関わりたくない。知らぬ間に優秀な人材を遠ざけ、能力を埋もれさせていないか?みんなで職場をつくるための共通言語。1.EXの全体像を体系化した「EXジャーニーマップ」。2.EXを損なう原因がわかる「EXとほほストーリー」。3.現場とアカデミック、双方からの「改善ポイント」。

目次

01 日常接点
02 応募/募集
03 選考
04 採用/入社準備
05 オンボーディング
06 業務遂行
07 能力開発/人材育成
08 評価
09 異動/転勤
10 昇格/降格/役割変更
11 休職(育休・傷病・出向ほか)/復職
12 オフボーディング
13 退職後リレーション