ストレスフリーの仕事術　ＧＴＤでチームを強化する/デビッド・アレン／共著　エドワード・ラモント／共著　田口元／監訳本・コミック：オンライン書店e-hon

ストレスフリーの仕事術　ＧＴＤでチームを強化する

デビッド・アレン／共著　エドワード・ラモント／共著　田口元／監訳

出版社名	二見書房
出版年月	2025年7月
ISBNコード	978-4-576-25066-3 （4-576-25066-3）
税込価格	2,200円
頁数・縦	３４１Ｐ　１９ｃｍ

商品内容

要旨	累計３００万部突破のベストセラー「ＧＴＤ」待望のチーム版、ついに登場！チームが燃え尽きずに最大の成果を生み出すゆるぎない原則。個人の生産性をチームに拡張する技法。仕組みの明確化でストレスを大幅軽減。ハイブリッドワーク時代のチーム戦略。Ｇｏｏｇｌｅ　Ｐｌａｙが選ぶベスト・ビジネスブック（２０２４年度・英国版）
目次	１　チームでの働き方を取り巻く状況（「チームワーク」がチームの負担になるとき新しい世界、新しい働き方チームとは何か？なぜそれが重要なのか？）２　生産性の高いチームが実践すべきこと（コントロールと集中力を保つＨｏｒｉｚｏｎレベル５―人生の目的と原則Ｈｏｒｉｚｏｎレベル５―原則を再考するＨｏｒｉｚｏｎレベル４―長期的な構想Ｈｏｒｉｚｏｎレベル３―１～２年後の目標Ｈｏｒｉｚｏｎレベル２―重点的に取り組むべき分野複雑かつ急速に変化する世界における計画の立て方）３　チームをマネジメントする（リーダーシップのあるべき姿ノーがなければ、イエスには意味がない権限委譲を成功させるここまでの知識を活用するために）

要旨

累計３００万部突破のベストセラー「ＧＴＤ」待望のチーム版、ついに登場！チームが燃え尽きずに最大の成果を生み出すゆるぎない原則。個人の生産性をチームに拡張する技法。仕組みの明確化でストレスを大幅軽減。ハイブリッドワーク時代のチーム戦略。Ｇｏｏｇｌｅ　Ｐｌａｙが選ぶベスト・ビジネスブック（２０２４年度・英国版）

１　チームでの働き方を取り巻く状況（「チームワーク」がチームの負担になるとき
新しい世界、新しい働き方
チームとは何か？なぜそれが重要なのか？）
２　生産性の高いチームが実践すべきこと（コントロールと集中力を保つ
Ｈｏｒｉｚｏｎレベル５―人生の目的と原則
Ｈｏｒｉｚｏｎレベル５―原則を再考する
Ｈｏｒｉｚｏｎレベル４―長期的な構想
Ｈｏｒｉｚｏｎレベル３―１～２年後の目標
Ｈｏｒｉｚｏｎレベル２―重点的に取り組むべき分野
複雑かつ急速に変化する世界における計画の立て方）
３　チームをマネジメントする（リーダーシップのあるべき姿
ノーがなければ、イエスには意味がない
権限委譲を成功させる
ここまでの知識を活用するために）

出版社・メーカーコメント

世界３００万部のベストセラー、シリーズ最新作！　最強の仕事術「ＧＴＤ」メソッドで、あなたの「組織」を成功に導く！

著者紹介

アレン，デビッド (アレン，デビッド)　　Ａｌｌｅｎ，Ｄａｖｉｄ: 生産性に関する考察で世界的な影響力を持つ権威。ニューヨークライフ保険、世界銀行、フォード財団、Ｌ・Ｌビーン、米海軍などの相談役を務め、講演を行なう。全米で個人や団体向けにワークショップを主催。デビッド・アレン・カンパニーの会長。人材管理、幹部指導に長年の実績がある

ラモント，エドワード (ラモント，エドワード)　　Ｌａｍｏｎｔ，Ｅｄｗａｒｄ: 英国とアイルランドにおけるＧＴＤのパートナー企業、ネクスト・アクション・アソシエイツの共同創業者。ＧＴＤメソッドを用いたコンサルティングの分野で、２５年以上の実績を持つ

田口　元 (タグチ　ゲン)　　: 株式会社ドットインストール代表取締役社長。大学卒業後、外資系コンサルティング会社を経て独立。タスク管理に悩む中でＧＴＤ（Ｇｅｔｔｉｎｇ　Ｔｈｉｎｇｓ　Ｄｏｎｅ）と出会い、その魅力をブログで発信したことがきっかけとなり、ＧＴＤ関連書籍の監訳を多数手がける。さらに、ＧＴＤを実践するためのオンラインＴｏＤｏ管理サービス「Ｃｈｅｃｋ＊ｐａｄ」（現在はサービス停止）の開発・運営を通じて、プログラミングの大きな可能性を実感。その経験を活かし、プログラミング初心者向けの学習サイト「ドットインストール」を立ち上げる。３分動画で気軽に学べるスタイルが話題を呼び、多くの初学者に支持されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）