日本人の９割の仕事時間、でも年収は１．２倍。父親の９割が育休を取るから育児の負担を分散。趣味にお金と時間、コテージやボート所有はざら。夕ご飯は冷凍食品ばかりでも日本より断然幸せ。スウェーデン在住のデータサイエンティストが解説。

１　スウェーデンの仕事と子育て、ここがすごい（スウェーデン人が手を抜くところ、時間とお金をかけるところ
本当に残業しないスウェーデン　１７時過ぎにオフィス空っぽの理由
子が発熱…仕事どうする？スウェーデン、驚きの制度と職場事情
男性の同僚に「育児休業はいつから取るの？」が自然に言える
父親の育休はプラス評価される
多くは１歳半から利用するスウェーデンの保育所
出産から保育所入園までを支えるオープン保育所
スウェーデン流の子育ては子どもにも好影響）
２　スウェーデンはどうやって共働き子育てしやすくなったのか（３０年前は「今の日本」と似ていたスウェーデン
育休取らなかった男性たちがなぜ変化？スウェーデンで起きた好循環
社長も特別扱いしないスウェーデンの変化の背景にあった慣習）
３　スウェーデンに残る課題と日本へのヒント（男性の取得率９０％超でも母親に偏っている育休）