労働問題を防止する！変化し続ける雇用環境に応じた新しい規則づくりの指針を解説。

１章　必ず押さえておきたい　就業規則の基本
２章　多様化する働き方に対応する
３章　従業員の採用・定着を促進する　各種手当
４章　しっかり定めたい　通勤手当
５章　従業員の権利と会社の権利　各種休暇制度
６章　適正な設定が大切　日当制度
７章　従業員と会社を守る　各種保険制度
８章　トラブル防止と時代に合わせた新ルール
９章　従業員を定着させる　各種転換制度
１０章　就業規則に連動する助成金
１１章　改めて確認したい　法定・任意ルール