９０秒でメンバーの心に火をつける新しいマネジメントスキル自らの仕事に意味を見出し、メンバー一人ひとりが自走することが求められる時代。リーダーにできることは何でしょうか。自発的かつ臨機応変に動くチーム・組織へと導いていくためには、メンバーの感情に働きかけて行動を促す必要があります。そのためにもっとも効果的なことはストーリーを語ることです。本書では、ビジネスシーンで人の心を動かすストーリーを語ること、すなわち「ストーリーテリングの技術」を解説します。ストーリーテリングとひとくちに言っても、「自分の背景を伝える」「協働を促す」「目指すビジョンに導く」など「７つのタイプ」にわけられます。シーンに応じた最適なストーリーを選択することで最大の効果が発揮されます。「ストーリーなんて初めてつくる」「業務連絡以外はじっくり話したことがない」「いきなり語り出すのもなんだか気恥ずかしい」そんな方のために本書では、１０００人の経営層にストーリーテリングを伝授してきた著者が独自に開発した「ストーリーテリングシート」を提供します。このシートを埋めていくだけで独自のストーリーがつくれて、９０秒程度でさくっと語り出せるようになります。さらに自分の職場にすぐに応用できる「ストーリーテリングの実例」も豊富に紹介。ストーリーのつくり方から語り方までを網羅し、最適なシーンでメンバーにもっとも響く言葉を紡ぐための実践的な一冊です。【目次概要】第１章　ストーリーには人を動かす力がある第２章　ストーリーテリングの７タイプ第３章　９０秒で語れるストーリーのつくり方第４章　人の心を動かすストーリーの語り方第５章　今日から使えるストーリーテリング実例集