“そいつ”に社運をあずけられるのか　採用の達人が教える/山近義幸／著本・コミック：オンライン書店e-hon

“そいつ”に社運をあずけられるのか　採用の達人が教える

山近義幸／著

出版社名	ウィズワークス
出版年月	2003年11月
ISBNコード	978-4-901491-16-7 （4-901491-16-4）
税込価格	1,430円
頁数・縦	２１５Ｐ　１９ｃｍ

商品内容

要旨	会社の中が何かおかしいと感じる人はいませんか。
目次	第１章　会社を劇的に変えるための第一歩第２章　採用担当者が「人在」では「人財」は採用できない第３章　見抜く力を鍛えるために第４章　キラーエピソードで見る人財力第５章　我流手法に学ぶ本質の見分け方第６章　デキる人はここが違う「禁断の面接法」第７章　あなたには「新戦力」が見えているか第８章　現場からの鑑定事例集第９章　教育なしでは「塵罪」となる第１０章　山近流メッセージ「走り続ける、みなさんへ」最終章　人事の日に生まれた、めぐり合わせ

要旨

会社の中が何かおかしいと感じる人はいませんか。

第１章　会社を劇的に変えるための第一歩
第２章　採用担当者が「人在」では「人財」は採用できない
第３章　見抜く力を鍛えるために
第４章　キラーエピソードで見る人財力
第５章　我流手法に学ぶ本質の見分け方
第６章　デキる人はここが違う「禁断の面接法」
第７章　あなたには「新戦力」が見えているか
第８章　現場からの鑑定事例集
第９章　教育なしでは「塵罪」となる
第１０章　山近流メッセージ「走り続ける、みなさんへ」
最終章　人事の日に生まれた、めぐり合わせ

著者紹介

山近　義幸 (ヤマチカ　ヨシユキ)　　: 株式会社ザメディアジョン代表取締役。昭和３６年１１月２２日山口県生まれ。平成２年、ザメディアジョン法人化と同時に、就職および採用支援事業に進出する。業界ＴＯＰの就職イベント『大企業博』を主催し、業界初のベンチャー企業だけを集めた合同説明会『“超”ベンチャー博』も全国で開催し、大成功をおさめる。著者自身も「必殺面接人」として毎年三〇社の面接を担当しつつ、「毎年一万人の学生と会い、一〇〇〇人の採用担当者・総務担当者と会うこと」を自ら義務づけている。２００１年より「ベンチャービジネス協議会」代表幹事を務め、現場体験に基づいた生々しい講演が好評（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）