「人間」と「組織」との関係を再検討しながら、従来の基本的な組織論の範疇だけではなく、経営組織論の新局面もとりいれた経営組織論。　組織とはなにか。人間と組織とのかかわりとは。組織の形態。行動科学的理論、企業行動理論など、経営組織論における基本的な理論の特徴とは。また新しい動向である組織行動論や組織文化論、組織間関係の理論とは。経営組織論を理論的な理解が得られるよう構成されたベーシックテキスト。