「批判しない」「記録をとらない」というグランドルールのもと、守られた空間が事例提供者を温かく支え、気づきや成長を促す。心理、教育、看護、福祉、司法などの対人援助職をはじめ、会社の人材育成やボランティア活動の場など、幅広い活用が可能。愛がある事例検討法ＰＣＡＧＩＰ。

第１部　理論編―ＰＣＡＧＩＰ法とは（ＰＣＡＧＩＰ法とは何か
ＰＣＡＧＩＰ法の手順とポイント
ＰＣＡＧＩＰ法開発の経緯
ＰＣＡＧＩＰ法の論理）
第２部　実践編―ＰＣＡＧＩＰ法の実践（大学院生への実践
ＰＣＡＧＩＰ法の教師への実践
企業管理職のためのＰＣＡＧＩＰ法を用いた事例検討）
第３部　ＰＣＡＧＩＰ体験記（心理臨床ケース・カンファレンスとＰＣＡＧＩＰ法―九州産業大学における実践を中心に
職場でおこなうＰＣＡＧＩＰ法―ワークショップ開催経験から見たＰＣＡＧＩＰ法の可能性
ワークショップ開催経験から見たＰＣＡＧＩＰ法の魅力
ＰＣＡＧＩＰ法とフォーカシング）
第４部　講演（心理臨床について語る―教育、研究、心理療法）

パーソン・センタード・アプローチ（ＰＣＡ）の考え方をもとに開発された新しい事例検討法、ＰＣＡＧＩＰ法の初の入門書。