ダラダラ残業はどのように撲滅するのか？問題社員を解雇するためには？うつ病の社員にはどのように対処するのか？どんな一言がセクハラになるのか？評価に不満が出ないようにするためには？絶大な人気のカリスマ弁護士が紛争予防ノウハウを大公開。

就業規則について
残業時間の切り捨て計算
従業員の自主的残業は労働時間か？
朝礼や体操は労働時間？
定額残業代は有効？
３６協定に不備があると致命的
管理職にすれば残業代不要か？
営業担当者には残業代は不要か？
年俸制の場合には残業代不要か？
代休と休日振替〔ほか〕

企業内で人事労務の管理体制を整備するにはどのようにすればよいのかについて、法律知識がない人でも分かるように詳しく解説。