目標達成し続けるチームには理由がある。行動を成果にする方法を身につけよう！「気合」や「根性」で仕事をしても結果は絶対に出ない。「チーム」や「メンバー」を劇的に変える、２種類のＰＤＣＡを回そう！

序章　目標達成するために必要な７つのことは
第１章　チームが迷わないように“目的・目標を描く”
第２章　メンバーの心をわしづかみにする
第３章　何をするか決めて動く
第４章　ショート・ミーティングを行う
第５章　作業を見える化し、障害をとり除く
第６章　“改善管理サイクル”を回し、やり方を変えていく
第７章　“経過の見える化”で進捗を管理する
終章　“目標管理サイクル”と“改善管理サイクル”を極める

まずは、目標達成できない原因をつかむ必要がある。今実行していることに対し、着実に改善を進め、チームをゴールに導く方法。