Excelでできる統計データ分析の仕方と人事・賃金・評価への活かし方
| 出版社名 | 日本法令 |
|---|---|
| 出版年月 | 2014年7月 |
| ISBNコード |
978-4-539-72374-6
(4-539-72374-X) |
| 税込価格 | 2,750円 |
| 頁数・縦 | 375P 21cm |
商品内容
| 目次 |
第1章 データ分析の基礎(データ分析と統計 |
|---|

Excelでできる統計データ分析の仕方と人事・賃金・評価への活かし方
| 出版社名 | 日本法令 |
|---|---|
| 出版年月 | 2014年7月 |
| ISBNコード |
978-4-539-72374-6
(4-539-72374-X) |
| 税込価格 | 2,750円 |
| 頁数・縦 | 375P 21cm |
| 目次 |
第1章 データ分析の基礎(データ分析と統計 |
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0100000000000033125713
4-539-72374-X
Excelでできる統計データ分析の仕方と人事・賃金・評価への活かし方
深瀬勝範/著
日本法令
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BK
出版社・メーカーコメント
[経験や勘、思い込み」では人事管理はもはやできない!? 人材配置の最適化、人事評価の甘辛調整、適正人件費の管理・・・等、人事労務管理を行ううえで、データ分析を行う機会は多くある。しかし、統計学の知識もないし、的確なデータ分析の仕方もよくわからないといった担当者は多く存在する。本書は、難解な理論や複雑な計算式にはなるべく触れず、実務で本当に役立つExcelを使った統計的手法を、わかりやすく、かつ具体的に解説している。統計学の知識が全くない方、数字が苦手な方、本書の解説とおりにExcelの操作をするだけで、統計的手法が身に付く! 第1章 データ分析の基礎 第2章 基本的な統計的手法 第3章 労務構成の分析 〜人員比率の分析と人材ポートフォリオ 第4章 人事制度運用におけるデータの分析 〜「業績向上」と「公正な処遇」を実現する人事制度の運用 第5章 報酬と人件費の分析 〜合理的な報酬決定と適正人件費の管理