日本発・世界有数のグローバル企業の一風変わった企業文化の秘密とは？危機を乗り越えて強くなる異色のマネジメント物語。

第１章　私たちの会社ができるまで―文化を見出し、確定させる（スティーブ、ジェニー、エバ、名前の由来
トレンドマイクロの創業　ほか）
第２章　停滞との果てしない戦い―文化を耕し豊かにする（やるべきことは「優雅な退場」
父の遺言「自分に時間をあげなさい」　ほか）
第３章　ある日、最大のトラブルがやってきた―危機を乗り越えるための文化（妹がボスになる
プンタ・カーナでの社内バカンス　ほか）
第４章　面白い仕事をつくるために―文化は戦略実行の鍵である（ＣＣＯに就任
文豪のお世話をする　ほか）