競争優位性を高める、コア技術の継承、人が育つ風土の醸成。「研修内製化」の３つの効果！１５年間人事・営業研修で１０００社以上、１０万人以上に実施してきた人気プロ講師の運営ノウハウを初公開。

講座１　ＧＲＩＰ―立ち上がりで心をつかむ（警戒心を解くあいさつと全体像の伝え方
参加意欲を高める研修への巻き込み方）
講座２　ＬＥＡＤ―心に寄り添い導く（運営の工夫で受講者を主人公にする
惑わせないでリードし続ける　ほか）
講座３　ＡＣＴ―現場の行動化を支援する（記憶を定着させるティーチ＆ラーン
実践への一歩を踏み出させる方法）
講座４　ＳＥＥ―修正し、研修の質を高める（受講者の学びを修正する
自分の研修を修正する）
講座５　ＳＥＴ―真摯に徹底的に準備する（研修運営の準備をする
講師として議義にのぞむ姿勢を整える）