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働き方改革の経済学 少子高齢化社会の人事管理

出版社名 日本評論社
出版年月 2017年9月
ISBNコード 978-4-535-55887-8
4-535-55887-6
税込価格 1,870円
頁数・縦 168P 19cm

商品内容

要旨

既存の働き方の枠組みを抜本的に変えなければいけない。この覚悟がどこまであるだろうか?

目次

第1章 日本の労働市場の構造変化
第2章 解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か
第3章 竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革
第4章 残業依存の働き方の改革
第5章 年齢差別としての定年退職制度
第6章 女性の活用はなぜ進まないか
第7章 人事制度改革の方向

おすすめコメント

働き方改革をどう実現するか。政府と企業の双方で動きつつある働き方改革の現状と、その将来の方向性について考える。

著者紹介

八代 尚宏 (ヤシロ ナオヒロ)  
1946年生まれ。メリーランド大学経済学博士。上智大学教授、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授等を経て、昭和女子大学グローバルビジネス学部長・特命教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)