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組織を動かす働き方改革 いますぐスタートできる!効果的な目的・施策・導入プロセス

出版社名 中央経済社
出版年月 2017年11月
ISBNコード 978-4-502-24421-6
4-502-24421-X
税込価格 2,420円
頁数・縦 212P 21cm

商品内容

要旨

リクルートグループの人事コンサルティングファームが自ら実践しているノウハウを初公開。

目次

働き方改革ってなに
1 なぜ働き方改革を行うのか(働き方改革の目的をおく
前提の把握)
2 働き方改革で何をするのか(テーマの決定
働き方の自由度向上
労働時間の短縮
知の交流の促進)
3 働き方改革をどう進めるのか(働き方改革の壁の乗り越え方
働き方改革を成功さセるプロジェクト推進
人事制度への反映)

著者紹介

立花 則子 (タチバナ ノリコ)  
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ経営企画部人事グループマネジャー。株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)、RECRUIT International Career Information Inc.(リクルート米国法人)エグゼクティブ・バイス・プレジデント(東京支店長)などを経て現職。一般社団法人日本テレワーク協会「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」メンバー。神戸大学文学部卒業
本合 暁詩 (ホンゴウ アカシ)  
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ執行役員経営企画部長。新日本製鉄(現新日鉄住金)、スターンスチュワート日本支社長などを経て現職。立教大学、国際大学大学院などにおいて講師を兼任。慶應義塾大学法学部卒業、国際大学大学院国際経営学研究科修了(MBA)。国際基督教大学博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)