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多様化する日本人の働き方 非正規・女性・高齢者の活躍の場を探る

出版社名 慶應義塾大学出版会
出版年月 2018年1月
ISBNコード 978-4-7664-2494-2
4-7664-2494-8
税込価格 4,620円
頁数・縦 266P 22cm

商品内容

要旨

長時間労働是正や賃上げなど、正社員の働き方の再検討が進んでいる。だが、非正規雇用者、女性、高齢者が働く場を効率化することで、就業率をさらに高め、少子高齢化に十分対応可能な労働環境を整備できる。わが国の将来に向けて、その方策を考察・提言する。

目次

日本の労働市場はどう変わってきたか
第1部 非正規雇用の労働力と貧困(非正規雇用から正規雇用への転換と技術革新
非正規雇用者へのセーフティ・ネットと流動性
所得と時間の貧困からみる正規・非正規の格差)
第2部 女性労働力と出産・育児(結婚・出産後の継続就業―家計パネル調査による分析
育児休業期間からみる女性の労働供給
企業における女性活躍の推進
地域の育児支援政策の就業・出産への効果)
第3部 高齢者の労働力と定年・引退(中高年の就業意欲と引退へのインセンティブ
中高年期の就業における家族要因―配偶者の就業と家族介護が及ぼす影響
定年退職は健康にどのような影響を及ぼすのか
高齢者の失業が健康に及ぼす影響)

おすすめコメント

“もう一つ”の働き方改革に注目!ダイバーシティ経営を推進するシステム構築を提言!将来に向けて、より幅広い働き方を選択できるシステム構築の方向性を考察する。

著者紹介

阿部 正浩 (アベ マサヒロ)  
中央大学経済学部教授。1966年生まれ。90年、慶應義塾大学商学部卒業。95年、慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。博士(商学)。電力中央研究所研究員、一橋大学助教授、獨協大学教授等を経て現職
山本 勲 (ヤマモト イサム)  
慶應義塾大学商学部教授。1970年生まれ。93年、慶應義塾大学商学部卒業。2003年、ブラウン大学大学院博士課程修了。博士(経済学)。日本銀行調査統計局、同金融研究所勤務等を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)