経理が最後に崩れるとき、組織も完全に崩れる―確実に収益を伸ばし、社会の信頼も得ている企業には、問題の芽を未然に摘み、収益改善にも貢献する「デキる経理」が必ず存在している。組織内でのコミュニケーションから、日常生活のちょっとした工夫まで、複数の企業を見てきた“流しのプロ経理人”が教える、「仕訳」や「決算書作成」の前に大事なこと。

１　「経理は事務職」は遠い過去
２　日常の行動習慣が「デキる」をつくる
３　「デキる経理」の資質とモラル
４　「デキる経理」のコミュニケーション力
５　組織の規模・環境に応じた経理社員の仕事上のポイント
６　経理部門内での立場・役割と仕事の基本
７　経理以外の部署に何を中心に「経理」を伝えるか
８　「デキる経理」心得帳