会社を後継者に引き継ぐ際に、株式や資産のことばかり気にしていませんか？けれども、それだけ引き継いで、会社の経営は安泰なのでしょうか。本当に大切なのは、組織（ヒト）の引き継ぎ。そして、組織の承継が上手くいく具体的な方法は「たった一つ」しかないのです。

第１章　２０２５年、中小企業の大廃業時代が始まる！
第２章　中小企業に突きつけられる「うっかりブラック」「働き方改革」
第３章　中小企業にとって大事なのは「組織ガバナンス」の構築！
第４章　１００年企業への道を拓く“人財戦略”
第５章　中小企業の事業承継を成功に導く人事評価の新メソッド
第６章　人事評価で事業承継に成功したケース