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ビジネススクールで学ぶ人材育成 「多面思考」で個性を活かす

出版社名 日本経済新聞出版社
出版年月 2018年8月
ISBNコード 978-4-532-32215-1
4-532-32215-4
税込価格 2,200円
頁数・縦 225P 21cm

商品内容

要旨

ケースとエクササイズで多面思考力を鍛え、多様化する人材、働き方に対応!現場で直面する数々の悩みや疑問を拾い上げ、解決への道筋を提示する。

目次

第1章 人材育成の現実と多面思考の必要性
第2章 人材育成の原理原則
第3章 人材育成のための多面思考
第4章 「人材」を多面的に考える
第5章 「関係」を多面的に考える
第6章 「構造」を多面的に考える
第7章 多面思考力を鍛えるエクササイズ

著者紹介

大島 洋 (オオシマ ヨウ)  
ILD代表。早稲田大学大学院経営管理研究科(早稲田大学ビジネススクール)客員教授。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。米国デューク大学経営学修士(MBA)。NEC、グロービスを経て、ILD(Institute for Leadership Development)を設立。現在、同社代表として、“人材組織を通じた持続的競争優位の確立”をテーマに、人材組織開発コンサルティング、エグゼクティブコーチング、ならびに、経営管理者教育を展開。早稲田大学ビジネススクールでは人材組織関連科目を担当。専門は経営組織論およびリーダーシップ論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)