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知らない人を採ってはいけない 新しい世界基準「リファラル採用」の教科書

出版社名 KADOKAWA
出版年月 2019年1月
ISBNコード 978-4-04-604116-6
4-04-604116-1
税込価格 1,540円
頁数・縦 222P 19cm

商品内容

要旨

リファラル採用の概要・メリット・デメリット・リスクのみならず、超具体的な進め方の手順、用意する資料のサンプル・実例も掲載。さらに、リファラル採用に成功した企業の事例も紹介。1冊で、深刻な働き手不足や離職率の高さを解決します。

目次

第1章 リファラル採用とは―進化した縁故採用のかたち(リファラル採用とは
リファラル採用の動向 ほか)
第2章 リファラル採用に成功するためには(リファラル採用「6つの成功条件」
成功条件1 間違えないリファラル採用の推進方法の設定 ほか)
第3章 リファラル採用の進め方(具体的な推進手順
欲しい人材像の設定 ほか)
第4章 リファラル採用の成功事例(株式会社プラスバイプラス
株式会社NEXTAGE GROUP ほか)

おすすめコメント

人材争奪戦時代を勝ち抜くなら、リファラル採用を学びなさい。今、企業の大小を問わず日本中で吹き荒れる「人材不足」の悲鳴をものともしない企業には共通点がある。それが、本書で解説する「リファラル採用」だ。進化した縁故採用のステップから注意点を徹底解説する。

著者紹介

白潟 敏朗 (シラガタ トシロウ)  
リファラルリクルーティング株式会社代表取締役社長。白潟総合研究所株式会社代表取締役社長。1on1株式会社代表取締役社長。1964年神奈川県三浦半島油壺生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、1990年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、IPOのコンサルティングを経験。1998年からISOコンサルティング会社・審査会社の立上げ。2006年にトーマツイノベーション株式会社設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に入会いただいた定額制研修イノベーションクラブで中小企業の人財育成にイノベーションを起こした。2014年10月独立し、白潟総合研究所を設立、2017年にリファラルリクルーティング株式会社、2018年に1on1株式会社を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)