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マネジメント4.0 働き方改革&IoT時代の日本型マネジメント

出版社名 同友館
出版年月 2019年11月
ISBNコード 978-4-496-05432-7
4-496-05432-9
税込価格 2,420円
頁数・縦 299P 21cm

商品内容

要旨

経営者・マネジャーの教科書!家族主義の日本的経営=マネジメント1.0からアメリカ型のマネジメント2.0を経て生まれた、新しい日本的経営=マネジメント3.0。大きな環境の変化は、さらなるマネジメントの変革を求め、マネジメント4.0へと進化した!新たな時代のマネジメントを説く。

目次

第1章 マネジメント1.0から3.0までのプロセス(マネジメントの誕生
マネジメント1.0から3.0へ
マネジメント3.0)
第2章 マネジメント4.0が求められる要因(外部環境の変化
内部環境の変化)
第3章 マネジメント4.0を設計する(マネジメント4.0のフレームワーク
マネジメント4.0の基本モデル
マネジメント4.0のスペシャルモデル)

著者紹介

内山 力 (ウチヤマ ツトム)  
1955年東京都生まれ。1979年東京工業大学理学部情報科学科。卒業後、日本ビジネスコンサルタント(現日立システムズ)入社。その後、退職してビジネスコンサルタントとして独立。現在、株式会社MCシステム研究所代表取締役。中小企業診断士、システム監査技術者、特種情報処理技術者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)