ピープルアナリティクスの教科書　組織・人事データの実践的活用法/北崎茂／編著　ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会／著本・コミック：オンライン書店e-hon

ピープルアナリティクスの教科書　組織・人事データの実践的活用法

商品内容

要旨	データドリブン型人事への変換。人の成長を科学的に支援する最新技術。企業事例９社掲載。
目次	第１章　ピープルアナリティクスとは何か第２章　人事データを活用する視点第３章　人事システムの再構築第４章　分析テクニックとその活用法第５章　データ分析の実務第６章　運用の組織第７章　これからのピープルアナリティクス事例編資料編

北崎　茂 (キタザキ　シゲル)　　: 一般社団法人ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会理事。慶應義塾大学理工学部卒業。外資系ＩＴ会社にて人事・コンサル事業を担当後、ＰｗＣコンサルティングデ合同会社に入社し、製薬業・製造業・ＩＴ業界を中心として人事コンサルティング領域に関して約２０年の経験を持ち、専門領域は組織設計、人事戦略策定、人員計画策定、人事制度設計、人事プロセス／システム設計、チェンジマネジメントなど、組織・人事領域において広範な経験を有する。また、ピープルアナリティクスの領域においては、国内の第一人者として日系から外資系にいたるまで様々なプロジェクト導入・セミナー講演・寄稿を含め、国内でも有数の実績を誇る。現在は、人事部門構造改革（ＨＲ　Ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ）におけるＰｗＣアジア地域の日本責任者に従事している。また、２０１８年より一般社団法人ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会理事として、ＨＲテクノロジー、ピープルアナリティクスに関わる講演や執筆活動を通じて、日本国内での普及活動を推進している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）