不当な解雇や待遇、賃金格差、ハラスメント、ｅｔｃ．こんなときどうする？あなたを守ってくれる法律をわかりやすく解説します。

１　雇用　こんなはずじゃなかった！？会社との約束―就業規則、内定取消、解雇、時間外労働ｅｔｃ．
２　賃金　約束されたはずの賃金を守るには？―残業代、賃金格差、未払いの給料、賞与、退職金ｅｔｃ．
３　ハラスメント　職場のいじめや嫌がらせをなくすには？―パワーハラスメント、セクシャルハラスメントｅｔｃ．
４　労災　仕事が原因の事故や病気は補償されるの？―仕事中の事故、過労死、健康診断、休職時の補償ｅｔｃ．
５　家庭との両立　育児、介護と仕事を両立するには？―解雇、育児休暇・介護休暇、時短勤務ｅｔｃ．
６　非正規雇用　待遇格差だとあきらめないために―有給休暇、同一労働同一賃金、雇止め、再雇用ｅｔｃ．
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