• 本

人事の超プロが本音で明かすアフターコロナの年収基準 「頑張っている」はもはや無意味!!「成果」こそが揺るぎない価値に!!

出版社名 アルファポリス
出版年月 2021年1月
ISBNコード 978-4-434-28269-0
4-434-28269-7
税込価格 1,540円
頁数・縦 253P 19cm

商品内容

要旨

働き方が大きく変わる中で、「評価」の基準もまた、大きく変わろうとしている―だからこそ「自分の価値」を正しく知ることが「年収アップ」への第一歩となる!!

目次

第1章 まずは自分の「市場価値」を客観的に見極めよう!!
第2章 これからの時代に年収を決める重要なポイントとは何か?
第3章 キーポイントは「ジョブサイズ」。セルフチェックで自分の年収を診断!
第4章 「ジョブ」と「ミッション」の違いを理解することが年収アップの道
第5章 年収1000万円にするには何をどうしたらいいのか!
第6章 薄氷の時代を賢く生き抜くために覚えておくべき「働き方」のポイント

出版社・メーカーコメント

働き方が大きく変わる中で、「評価」の基準もまた大きく変わろうとしている。本書はそんな時代だからこそ、「自分の価値」を正しく知るための指南書。「頑張っている」はもはや無意味。「成果」こそが揺るぎない価値になるこの時代に、自分の適性な年収を知り、年収アップにつなげるメソッドを満載した、ビジネスのステップアップに欠かせない1冊となっている。

著者紹介

西尾 太 (ニシオ フトシ)  
人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエイターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで1万人超の採用、昇進面接、管理職研修、階層別研修を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B‐CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)