ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは？ジョブ型雇用では、「経験、スキル」が重視される。不要と見なされれば、容赦なく解雇される厳しい世界だ。「転職」は当たり前。能力がある人は、転職を繰り返して、給与とスキルをどんどん上げていく。「富める者」と「富めない者」の差が明確になる制度、それがジョブ型雇用だ。

１章　ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは？（将来の日本でも、社員は「３つの階級」に分けられる
ジョブ型雇用では、社員はどう採用される？　ほか）
２章　日本の「雇用制度」はすでに崩壊している！？（日本は、仕事もキャリアも「ガラパゴス化」している
日本で「スペシャリストが育たない」のは、なぜ？　ほか）
３章　激動の２０年を大胆予測！未来の「仕事とキャリア」年表（２０２３年　学生の就職先ランキングを「外資系企業」が独占
２０２５年　「大リストラ時代」の幕開け。「７０歳現役時代」の到来　ほか）
４章　将来、「仕事とキャリアに困らない」ための準備（まずは、自分のキャリア・ビジョンを描く
仕事とキャリアの「相談相手」を最低２人見つける　ほか）