社会哲学が職場を変える！「正しい合理化」のためにはまず「合理性の認識」のアップデートが不可欠です！気鋭の哲学者が書く、「共によく働ける場」をつくるための必読書。

第１部　一緒に頑張るためには？（協働の難しさ
分かり合うためには　ほか）
第２部　組織内での意思決定（みんなで話せばうまくいく？
憶測の排除　ほか）
第３部　管理体制―経営陣と現場（より良き管理体制とは？
管理する側が「理解」すべきこと　ほか）
第４部　信頼ある企業（フェアにもうける
合理的というのは道徳的？　ほか）