「いまどき部下」を動かす３９のしかけ
知的生きかた文庫 い８６−１
| 出版社名 | 三笠書房 |
|---|---|
| 出版年月 | 2022年12月 |
| ISBNコード |
978-4-8379-8800-7
（4-8379-8800-8） |
| 税込価格 | 847円 |
| 頁数・縦 | ２２２Ｐ １５ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
叱る、口を出す、押しつける、信じ切る。その「任せ方」、もう通用しなくて当然です。リーダー必読！部下が１人でもいるなら知っておくべき、マネジメントの「新ルール」！ |
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| 目次 |
第１章 「部下を信じる」だけでは、うまくいかない（いまどき部下の「志向」をよく理解する |
出版社・メーカーコメント
これからのリーダーが絶対知っておくべき３９の「しかけ」を紹介！「いまどき部下」に対しては、叱る、口を出す、押しつける、信じ切る、など、これまでの方法は通用しません。マネジメントは対象や時代の変化に伴い、常にアップデートする必要があるのです。――著者・期限・内容・達成レベル――「チェックリスト」を徹底活用する・仕事の「完了条件」を部下に教え込む・ルール・ブックで「統一基準」をつくる・メールやＳＮＳでのミスの報告も有りとする・「緊急ではないが、重要な仕事」を任せる・目標を「数値化」「文書化」させる・プロセスも「評価基準」に加える――「チームビルディング」の超プロが伝授する、マネジメントの「新ルール」！